463 - Gerente de Expansão e Franquias


     

Descrição de Vaga



Código: 463
Título da vaga: Gerente de Expansão e Franquias
Local: Rio de Janeiro,Rio de Janeiro
Região: Outra
Tipo de emprego: Efetivo
Nível Profissional: Gerente
NÍvel Acadêmico: Ensino Superior Cursando
Turno/Horas:
Habilidades: 0
Categoria: Alimentaçao Coletiva/Restaurante
Remuneração Básica: -   - 
Benefícios: 0
Resumo da Vaga:
Grupo de Grande porte no segmento de alimentação, em forte expansão, está em busca de Gerente de Expansão.

Gerente de Expansão e Franquias

• Formação: Ensino Superior completo, desejável pós-graduação.
• Conhecimento do mercado de Franquias.
• Experiência em vendas e negociação.
• Pacote office.
• Atividades: Elaborar plano de comunicação para prospecção de candidatos/investidores para franquias. Contatar os interessados na Franquia (leads).Contatar Franqueados de rede elegíveis à expansão. Identificar e atualizar áreas potenciais de expansão. Apresentar as características do negócio aos candidatos a franqueado. Acompanhar o candidato até a assinatura do contrato. Acompanhar o processo de captação de ponto comercial. Apoiar na Aprovação do ponto comercial. Elaborar os relatórios de status de candidatos para os clientes. Meta de expansão da marca contratante. Executar o processo de seleção de franqueados. Participar do processo de aprovação de candidatos. Interagir com as áreas envolvidas para continuidade e conclusão do processo de seleção. Esclarecer todas as dúvidas do candidato pertinentes ao negócio. Acompanhar o Franqueado no processo de assinatura do contrato. Acompanhar o cronograma de implantação e abertura da franquia. Identificar oportunidades de eventos regionais. Elaborar estudo de Viabilidade Financeira. Buscar parcerias estratégicas com empresas e outras entidades para levantar potencial investidores em franquias. Potencializar o banco de dado de potenciais investidores em franquias.
• Disponibilidade para viajar.
• Buscamos profissionais para o nosso time com: Flexibilidade, boa comunicação, bom relacionamento interpessoal, capacidade analítica, visão estratégica, negociação e foco em resultado.
• Salário: Pretensão salarial.



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