SJ - 1408 - Coordenador de Fast Food - Av Paulista


     

Descrição de Vaga



Código: SJ - 1408
Título da vaga: Coordenador de Fast Food - Av Paulista
Local: São Paulo,São Paulo
Região:
Tipo de emprego: Efetivo
Nível Profissional: Supervisor/Coordenador
NÍvel Acadêmico: Ensino Médio Completo
Turno/Horas: Diurno
Habilidades: *Experiências Anteriores: Atuação mínima de 6 meses na função de coordenação ou gerenciamento de turno de funcionários em outros restaurantes;
*Disponibilidade: Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas e 1 domingo por mês
Categoria: Alimentaçao Coletiva/Restaurante
Benefícios:
Outros Benefícios Vale-transporte, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida e Refeição no Local.
Resumo da Vaga: Atividades:
*Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.
*Frente: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja no atendimento ao cliente, caixa, entrega de pedidos e venda sugestiva.
*Meio: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches, molhos, sobremesas, acompanhamentos e refeições).
*Fundo: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na preparação de alimentos (Temperar alimentos, preparação e manipulação de produtos, descongelamentos diversos).
*Diversas: Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante, recebimento, armazenamento de mercadorias e contagem de produtos em estoque e refrigerador, execução das normas, procedimentos e padrões da marca; Difundir junto a equipe os objetivos da operação, produção e de vendas do turno; Treinamento e certificação de Atendentes de Loja e Treinadores. Liderar o turno de funcionários para funcionamento do restaurante, garantindo que os processos, normas e procedimentos da marca sejam executados de acordo com o padrão estabelecido. Estes processos compreendem a gestão operacional e de pessoas da loja.

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