4245 - Agile Coach


     

Descrição de Vaga



Código: 4245
Título da vaga: Agile Coach
Local: São Paulo,São Paulo
Região: Outra
Tipo de emprego: Efetivo
Nível Profissional:
NÍvel Acadêmico: Ensino Superior Completo
Turno/Horas:
Habilidades: Formação Acadêmica:
o Graduação Completa
 Desejável ter algum tipo de Graduação técnica ou Projetos.

Idioma:
o Desejável inglês e espanhol para eventuais reuniões

Conhecimentos Específicos:
o SAFe, Metodologia Agil, PMP, Scrum, Kanban, Tableau, Microsoft Teams, Project.
Categoria:
Remuneração Básica: -   - 
Benefícios: Reembolso de despesas,Assistência Médica,Assistência Odontológica,Refeição no Local:,Vale Refeição,Vale Alimentação
Resumo da Vaga: DESCRIÇÃO DO CARGO:
Profissional deve ter conhecimento para propor modelos de agilidade organizacional para adoção e escalada das práticas ágeis.
Deve ter todo o embasamento da metodologia Ágil para definir modelo de maturidade para avaliar aderência de tribos e squads em relação ao modelo proposto – Entender a evolução da empresa como um todo dentro do processo de adoção Ágil e definir indicadores de evolução do modelo.
Seguir com as práticas de avaliação para suportar diariamente o time/persona em relação a sua maturidade e propor plano de ação para melhoria Benefícios.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
– Profissional deve atuar com uma análise corporativa e indicar dentro do projeto uma comunicação adequada aderência da metodologia vinculado aos intuitos da corporação. – Ter uma visão para o projeto atuando sempre com cuidado de trazer os impactos de fora do projeto, ou seja, ter uma boa observação do ambiente corporativo.
– Deve ter Perfil Facilitador e proativo - Ter como foco principal o ensino/aprendizado da equipe.

REQUISITOS MÍNIMOS
• Experiência:
o No mínimo 2 anos de experiência em Agile Coach com Equipes multidisciplinares com a metodologia Ágil
o Ter experiência expertise em projetos utilizando Metodologia Ágil.
o Ter experiência na orientação e desenvolvimento de pessoas para suportar todo o processo, desde adoção da metodologia, quanto a melhoria constante
o Desejável Experiência em projetos na área de Telecom
o Desejável experiência em projetos utilizando a Ferramenta SalesForce.
o Ter conhecimento nas ferramentas;
 Envolvimento Total
 Dimensões de Confiança
 Mapa de Influência
 Matriz de Empoderamento
 Feedback SCI
 DISC
 Motivadores
 Roda de Competências
 Perguntas Poderosas
 Modelo GROW
o Ter a expertise de aplicar o método Agil.



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