Descrição de Vaga
| Código: | 11957 | |
| Título da vaga: | SV-108 GMO | |
| Local: | São Paulo,São Paulo | |
| Região: | Outra | |
| Tipo de emprego: | PJ | |
| Nível Profissional: | ||
| NÍvel Acadêmico: | Ensino Superior Completo | |
| Turno/Horas: | ||
| Habilidades: | • Plano de Trabalho GMO • Mapa de Stakeholders • Plano de Comunicação e Mobilização • Mapa de Impactos Organizacionais • Plano de Transição • Plano de Capacitação • Relatórios de Treinamento • Plano de Sustentação |
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| Categoria: | ||
| Remuneração Básica: | - - | |
| Benefícios: | 0 | |
| Resumo da Vaga: | "• Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente • Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente • Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, propor os desenhos/conteúdos de comunicação e acompanhar a execução de acordo com o plano • Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição) • Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados, orientar a execução e acompanhar as ações • Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais, agendamentos de cursos, pessoas treinadas etc.) • Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades nas áreas de Mobilização, Comunicação e Capacitação, com o objetivo de orientar o planejamento da fase de sustentação do processo de mudança. " |
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